+7 (495) 514-19-90

Главная » Для среднего бизнеса » 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

Разработано для эффективного решения задач по кадровому учету, расчету зарплат и организации труда в организациях различного масштаба.

Этот продукт отличается глубокой проработкой механизмов учета, акцентируя внимание на точности и своевременности обработки информации, с учетом актуальных требований российского законодательства. Такая ориентированность делает его важным инструментом для специалистов в области HR и бухгалтерского учета, стремящихся к максимальной эффективности и оптимизации внутренних процессов.
 
С помощью данного программного решения организации получают возможность не только автоматизировать и оптимизировать процессы управления персоналом, но и обеспечить их интеграцию с другими информационными системами предприятия. Это позволяет расширить аналитические возможности руководства для принятия обоснованных управленческих решений. Кроме того, гибкая настройка программы под специфику деятельности конкретного предприятия способствует повышению общей эффективности работы отдела кадров и бухгалтерии, а также снижению затрат на поддержку IT-инфраструктуры.

Преимущества

  • Комплексность. Программа обеспечивает полный спектр инструментов для комплексного управления персоналом и расчета заработной платы, включая адаптацию под специфику деятельности предприятия.
  • Экономичность. Снижение затрат на ведение кадрового учета и расчет зарплаты за счет автоматизации рутинных процессов и уменьшения вероятности ошибок.
  • Опциональность. Возможность выбора только тех модулей и функций, которые необходимы для работы предприятия, позволяет оптимизировать расходы на IT-инфраструктуру.
  • Безопасность использования. Гарантия защиты конфиденциальных данных о персонале и финансовых операциях благодаря современным механизмам шифрования и контроля доступа.

Для кого

  • HR-специалисты: Программа идеально подходит для полного цикла управления персоналом, включая подбор, обучение, оценку и развитие сотрудников, планирование их карьерного роста и оценку эффективности. Позволяет стратегически управлять человеческими ресурсами, оптимизируя их вклад в достижение целей компании.
  • Специалисты отдела кадров: Обеспечивает комплексный инструментарий для ведения всей кадровой документации, включая прием, переводы, увольнения и автоматизацию отчетности в соответствии с действующим законодательством.
  • Бухгалтерия и специалисты по заработной плате: Предоставляет полный набор функций для точного и своевременного расчета заработной платы, учета налогов и социальных взносов, а также отпусков и больничных.
  • Ответственные за охрану труда: Помогает в организации учета мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, проведению обучения и инструктажей, а также ведении соответствующей документации.

Возможности

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП предоставляет возможности для значительного расширения своего функционала за счет интеграции с рядом дополнительных сервисов и модулей, предлагая более широкие возможности для автоматизации задач и повышения эффективности работы отдела кадров и бухгалтерии:

  • Модуль «1С-Отчетность». Упрощает процесс подготовки и отправки различных форм отчетности в государственные органы, минимизируя риски ошибок и сокращая время на их подготовку.
  • Сервис «1С:Кабинет сотрудника». Предоставляет сотрудникам доступ к личному кабинету для самостоятельного управления персональными данными, подачи заявлений и отслеживания статуса своих запросов, что снижает нагрузку на HR-службу и повышает уровень вовлеченности персонала.
  • Информационно-технологическое сопровождение «1С:ИТС». Обеспечивает своевременное получение обновлений программы и нормативно-правовой базы, доступ к актуальной информации и консультационной поддержке, что помогает поддерживать систему в актуальном состоянии и сокращает риски, связанные с изменениями в законодательстве.
  • Система «1С:ДиректБанк». Интеграция с банковскими системами для оптимизации процесса расчетов с сотрудниками и контрагентами, автоматизации платежных поручений и контроля за движением средств, что повышает эффективность финансового учета и сокращает время на проведение банковских операций.

Стоимость

Стоимость программы 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП варьируется в зависимости от выбранного пакета функций, количества рабочих мест и необходимости дополнительных модулей и сервисов. Это позволяет компаниям выбрать оптимальное решение, соответствующее их бюджету и требованиям к функционалу.

Код

Наименование

Цена, руб. (без НДС)

2900001850230

1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП. Электронная поставка

146 800

2900001856744

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка

9 100

Получите уникальное предложение

Оставьте заявку и наш менеджер

свяжется с вами.

Нажимая кнопку «Оставить заявку» вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

и публичной офертой

Похожие программы

1С:Корпорация

1С:ERP. Управление холдингом

Решение, объединяющее в едином продукте автоматизацию трех уровней управления: управление эффективностью группы компаний (CPM), управление ресурсами предприятий (ERP), управление производством на уровне цеха (MES).

1С:Управление холдингом 8

Комплексное решение класса CPM (Corporate Performance Management — управление эффективностью холдинга), предназначенное для автоматизации широкого спектра задач, связанных с учетом, планированием и контролем эффективности холдингов различного масштаба.

1С:ERP Управление предприятием 2

1С:Комплексная автоматизация

1С:Управление нашей фирмой

Наши проекты

Мы требовательны к себе и поэтому нам важно делать свою работу качественно

Создание единого интегрированного информационного пространства с детальной цифровизацией производственного уровня. Требовалось изучить имеющийся функционал 1С:УПП, переработать и адаптировать под 1С:ERP, перенести данные, при этом не остановить работу предприятия.

ПИК-Энерго Перевод производственного предприятия с 1С:УПП на 1С:ERP.

Создание единого информационного пространства для планирования, учета и управления предприятием на современной платформе, переход на качественно новый уровень управления. Формирование специализированных строительных форм и отчетов КС-2, КС-3, М-29, и.т.д., побъектный учет затрат, автоматизирован учет автопарка и управления перевозками.

Горинж Перевод учета строительной организации с 1С:УПП УСО на 1С:ERP Управление строительной организацией 2.

Построение современной комплексной системы управления предприятием на основе сбора и систематизации результатов учета по основным бизнес-процессам предприятия и представление их в виде, необходимом для принятия управленческих решений. Интеграция (обмен) с внутренними системами управленческого учета.

Черемушки Перевод учета торгово-производственного предприятия с ПО Инфин на 1С

Реализация учета с раздельным НДС, Значительное сокращение времени и трудозатрат на подготовку отчетности по персоналу и последующей ее сдачи во все контролирующие органы. Переход на новый налоговый учет согласно новой редакции ПБУ 18/02 «учёт расчётов по налогу на прибыль» (балансовым методом).

Гранит Автоматизация 300 рабочих мест на 1С:ERP

Учтены все новые требования в части реализации расчета заработной платы, новые требования в части формирования кадровых отчетов и печатных форм. Реализован расчет зарплаты, кадровый и социальный учет для более чем 1500 сотрудников компании.

Газпром-охрана Перевод расчета зарплаты и кадрового учета 1500 сотрудников с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Доработка систем 1С с целью улучшения экономики предприятия — повышения оперативности получения всех экономических показателей предприятия.

Глонасс Поддержка и доработка программ более 100 рабочих мест 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:Зарплата КОРП

Отзывы о нашем внедрении

Оставьте заявку
прямо сейчас

Закажите услугу прямо сейчас и получите консультацию бесплатно!

Подобрать программу 1С

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности и публичной офертой

Получить бесплатную консультацию

Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности и публичной офертой

Внимание! В праздничные дни мы работаем в дежурном режиме, с 8:00 до 14:00. Обратитесь по номеру телефону +7 (495) 104-54-20

Спасибо! Ваша заявка была получена!